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직장생활
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쌍둥이 아빠의 육아이야기/둥이 아빠 일상 백수? 취업 준비생? 재도전? 이제 새로운 시작을 위해서... 1년 6개월이상 다닌 직장을 그만두었습니다. 육아관련 쇼핑몰업체에서 팀장으로 다녔네요. 그래도 오래 다녔네요... 수 많은 일들이 있었던 회사였네요. 이런 저런 많은 일들이 있었지만. 세상에서 제일 어려운게 인간 관계인듯합니다. 누군가를 미워한다는게 제일 어려운이라고 들었고. 하지만. 항상 회사에서는 화내지 않고 웃으려고 노력을 하는 것도 너무나 어려운 일인가 봅니다. 제 생활 신조를 처음 깨봅니다. 전 살아가면서 피할수 없으면 즐겨라.. 이번에는 즐길수 없으니 피하는 거더군요. 한 단계 한 단계 올라가면서 나이를 먹으면서 보리는 고개는 숙이라는 말처럼 제가 고개를 숙이지 못하고 뜨거운 질책만 하다보니, 그 질책이 큰 반항심을 불러왔고, 그에 대한 책임을 지고 회사를 나왔..
쌍둥이 아빠의 육아이야기/둥이 아빠 일상 내가 회사의 사장이라면....휴게실도 없는 회사를 다녀? 내가 회사의 사장이라면....휴게실도 없는 회사를 다녀? 내가 어느 한 기업의 사장이라면 현재 수 많은 중소기업에서처럼 만행되어지는 그런 인재 관리를 하지 않겠다. 지금까지의 수년간의 직장 생활과 개인 사업을 잠시나마 해본 결과에서 나온 아주 아주 위험한 글이라고 생각하면 된다. 법인 회사를 차린다면 다음과 같은 사항은 반드시 지키도록 하겠다고 항상 그리고 항상 명심하면서 살려고 한다. 회사를 차린다는 것은 그만큼 나에게는 너무나도 어려운 일이지만... 1. 직원들의 식대비, 회식비는 아끼지 않는다. 회사 생활을 하다보면 식대비를 별도로 얼마씩 월급에서 떼는 회사 있는 반면에 하루에 정해진 돈만큼 밥을 먹어야 하는 회사도 있을것이다. 최근 물가를 생각하면 4천원 이내에서 해결을 해야 상황들이 많다. 그렇..
쌍둥이 아빠의 육아이야기/둥이 아빠 일상 중소기업의 연봉 그리고 최저임금이란? 취업 대작전 속에서 겪는 여러가지 에피소드를 여러분들과 함께 동감하고 싶습니다. 내가 살고 있는 이곳 대전. 많은 업체들이 전부 그런건 아니겟지만.. 언론에서는 살기 좋은 도시에 선정도 되고 참 좋은 얘기들만 한다. 하지만 실상은 과연 무엇일까? 몇몇 업체 사장님도 만나보고 또한 몇몇 업체에 이력서를 내보고 면접을 보면... 그저 눈물이 난다. 신입 연봉 1000~1200 이란다. 내 스스로 경력이 있다고 생각하고 또한 경력을 잘 활용하려고 노력을 많이 한다. 누구한테 뒤쳐지지 않으려고 노력도 하고있다. 경력있다고 연봉합의를 하면 많이 줘야 1400 이상은 힘들다고 한다. 예전에 받은 연봉에 비하면 절반 가량 줄어들었다고 느껴지는건.??? 내 경력이 4년차인데... 뭐 그럼 내 가치는 연봉 1400~16..