중소기업의 연봉 그리고 최저임금이란?

취업 대작전 속에서 겪는 여러가지 에피소드를 여러분들과 함께
동감하고 싶습니다.

내가 살고 있는 이곳 대전. 많은 업체들이 전부 그런건 아니겟지만..
언론에서는 살기 좋은 도시에 선정도 되고 참 좋은 얘기들만 한다.
하지만 실상은 과연 무엇일까?  몇몇 업체 사장님도 만나보고
또한 몇몇 업체에 이력서를 내보고 면접을 보면... 그저 눈물이 난다.

신입 연봉 1000~1200 이란다.
내 스스로 경력이 있다고 생각하고 또한 경력을 잘 활용하려고 노력을 많이 한다.
누구한테 뒤쳐지지 않으려고 노력도 하고있다.
경력있다고 연봉합의를 하면 많이 줘야 1400 이상은 힘들다고 한다.
예전에 받은 연봉에 비하면 절반 가량 줄어들었다고 느껴지는건.???

내 경력이 4년차인데... 뭐 그럼
내 가치는  연봉 1400~1600 정도 밖에 안된다는 소리인가??
그럼 일단 근무 환경부터 살펴보자 .
몇군데 면접을 본곳을 기준으로 따져보면..
근무환경은 보통 이렇다.

주 6일 근무 
아침 9시 출근 ~ 저녁 8시 퇴근   토요일은 격주로 점심, 저녁근무?
식대,교통비 별도. 당연히 상여금은 없는듯하다.  하지만 실상이다./

자 그럼 계산을 해보자.
연봉 1400만원으로 정확하게 계산을 해보면..

1400 나누기 12는 일단 116만원이다. 매달 116만원 받을수 있는건아니다.

4대 보험을 적용하면 대략 100~105 만원 정도를 받을수 있다.

그럼 한번 여기서 계산을 해보자.  ( 자취를 한다는 가정하에 )
자취를 한다면 월세 평균 ( 20~25만원 월세를 제하면).
1,000,000 원(월급)  - 250,000원(월세) =  750,000 원
자 이제 회사에서 먹는 식대비 매일 4천원씩(점심) 
4천원  *  26일( 30일 근무 , 일요일 4번) = 104,000 원    
750.000원 - 104,000원(회사 식대) = 646,000원  밥을 먹지 말던가.ㅠ.ㅠ
그럼 아침,저녁을 직접 해먹는다면. 대략 10만원의 반찬비를 계산.
646,000 - 100.000(반찬) =  546,000 원    .. 월급의 절반이 없어졌군요...ㅠ.ㅠ
이것만 내면 50만원으로 생활이 가능?... 과연.. 중요한 것들이 없군요.
요즘에는 겨울이네요.. 그렇다면 보일러를 좀 틀겠군요.
머 요즘엔 심야난방이 많다고 하지만. 대략적인 평균으로 계산  
전기요금 2만원, 인터넷요금 3만원, 가스요금 3만원( 요리+난방), 휴대폰 요금 5만원 - 평균치
일단 합쳐보져....  20,000 + 30,000 + 30,000 + 50,000 = 130,000 원
546,000 원 - 130,000원(기타잡비)  = 416,000 원  반이상 줄었네요
여기서 끈난다면 다들 무슨 걱정을 하겠습니까???...
다들 보험 1개씩 든다고 하죠.. 제일 많이 한다는 종신보험의 경우 평균 13~15만원대라고 하더군요.
그럼 13만원으로 계산을 해보겠습니다.
416,000원  - 130,000 (종신보험) = 286,000 원   30만원도 실 수령이 ㅠ.ㅠ
여기서 모든게 끈난다면 얼마나 좋겠습니까?
그래도 주변 경조사를 간다면 3~5만원정도 내겠죠??
그리고 뭐 매일은 아니라도 지인들과 소주한잔정도를 한다면 3~5만원 가량.
그런데... 중요한 점 저축은 안하는가? 10만원정도 할수 있겠죠??
286,000원  -  200.000원 (저축+음주+경조사)  = 86,000 원?

* 담배를 피우시는 분이라면 ... 담배값을 뺀다면 뭐가 남으시나요???
* 교회 다니시는 분들이라면 ... 십일조를 내시겠죠???
( 그럼 교회를 다니시면서, 담배를 피우시는 분은..??????)
* 혹시 차를 가지고 계신분이라면... 자동차 기름값, 보험비는 어디에서..???
( 옷을 산다거나, 화장품을 산다는건 꿈을 못꾸실듯합니다.. )

자 여러분이라면 어떻게 결정을 내리실수 있는지요?

만약 여러분들이 결혼을 한 한 가장이라면 이 돈으로 아이를 키울수 있을까요?
아이 기저귀값은 어디서 충당이 가능할까요????
결혼했다면 월세가 나가지 않는다 하더라도 아이 육아비는 어디에 있나요?
보험을 없애고 육아비로?  게다가 부모님, 장인어른 생신이 있다면
생신 선물비용은 어디서 충당을 하실련지요????

과연 이정도 월급이라면 여러분들이라면 어떤 선택을 할수 있을지요???
그럼에도 불구하고 중소기업에서는 월급 인상이 없다는 현실이죠...

참으로 마음이 아픈 현실입니다. 뻔히 마이너스인 생활이 보임에도 불구하고
근무를 하려고 하겠습니까?